El Derecho a la Desconexión Digital

•𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮𝗹 𝘂𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗱𝗲𝗼𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗯𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗶𝗱𝗼𝘀 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗹𝘂𝗴𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼.

“Los empleadores podrán tratar las imágenes obtenidas a través de sistemas de cámaras o videocámaras para el ejercicio de las funciones de control de los trabajadores o los empleados públicos previstas, respectivamente (art. 20.3 ET) y en la legislación de función pública”

•𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗶𝗺𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗼𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 á𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹.

“Con carácter previo, los empleadores habrán de informar de forma expresa, clara e inequívoca a los trabajadores o los empleados públicos y, en su caso, y a sus representantes”

•𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗰𝗼𝗹𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗮.

“Los convenios colectivos podrán establecer garantías adicionales de los derechos y libertades relacionados con el tratamiento de los datos personales de los trabajadores.”

💡𝐓𝐢𝐩𝐬:

1️⃣ Asegúrate de tener establecidas unas pautas concretas con tú responsable, tu contrato y Convenio Colectivo.
2️⃣ Respeta la desconexión de superiores y demás compañeros.
3️⃣ Si no se cumplen tus derechos, reúnete formalmente con el responsable encargado para que vele por ellos.